若く、経験豊富な当事務所が力強く伴走します
迅速・正確・丁寧な人事労務顧問
経営における「人」と「法律」をめぐるお悩みはございませんか?
労働時間、賃金、退職・解雇、ハラスメントなど、人事労務上の様々な出来事に迅速かつ適法に対応したい。日々のマネジメントや社内制度を最適化し、より良い会社を作りたい。
就業規則の整備や法改正対応を着実に行い、会社・労働者双方に資する適切な労務コンプライアンス体制を整備したい。適切な行政調査対応をしたい。
人事労務を「攻め」と捉え、コミュニケーション、各種人事制度、健康経営等の人事労務施策の積極的な整備・運用を行い職場環境をより良くしたい。
当事務所は事業主様の人事労務領域全般を常時サポートする労務顧問(コンサルティング)サービスに特化しています。若さと経験を武器に、経営者・人事労務担当者の皆様に常に寄り添う顧問社労士として、人に関する「リスク管理」と人を通じた「組織・経営の活性化」を全面支援します。
日々発生する労務の様々なお悩みに、迅速・正確なアドバイスを提供し、労務リスク低減と職場環境改善をサポートします。
就業規則や各種書式等のアドバイス・チェックを適宜行い、社内規程やコンプライアンス体制の整備をサポートします。
最新の労働法令改正情報や行政動向をはじめ、社内での施策検討・導入に資する他社事例や統計情報等を提供します。
法改正や未対応事項など対応が必須となる内容を整理・優先順位付けし人事労務課題の中長期的な実施サポートをします。
労働基準監督署などの行政調査に対し、的確なアドバイスを提供することで、適法な形でのリスク解消をサポートします。
職場環境全般に関する幅広いアドバイスにより、人事労務領域からの中長期的かつ本質的な組織活性化をサポートします。
下記のほか、ご不明な点等がございましたらお問合せフォームよりお気軽にご連絡下さい。
些細な事柄でも結構ですので、ご不明な点やご質問などございましたらお気軽にお問合せ下さい。
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