『迅速・正確・丁寧』をモットーに日々進んでいきます！

代表者プロフィール

氏名

佐久間 和象

職名・資格等

  • カズ社会保険労務士事務所 代表
  • 社会保険労務士
  • 豊橋商工会議所 登録専門家
  • 東海リスクマネジメント研究会 理事
  • 刈谷モノづくり大学専門家

主なセミナー実績等

  • 東京商工会議所品川支部様「「災害・BCPにおける労務対応」〜「人」と「雇用」を守り、事業を繋いでいくために〜」
  • 東京商工会議所品川支部様「「ウチでもできる！」実践的でやさしいBCPの話～“その時”に活きるのは従業員に開かれたBCP～」
  • 名古屋商工会議所様「働き方改革セミナー：ハラスメント対策から人間関係・指導の在り方を再考する「パワハラ対策」」
  • 名古屋商工会議所様「働き方改革セミナー：人と雇用を守り、そして事業を継続する「災害前後の労務対応」」
  • 豊橋商工会議所様「パワハラ対策を起点に考える職場環境改善！～人間関係の視点から事業経営を豊かにする思考と実践～」
  • 伊勢商工会議所様「中小・小規模事業者のための実践的でやさしいBCPセミナー～「工夫」と「協働」で繋ぐ自社の未来～」
  • 伊勢商工会議所様「大規模災害・BCPにおける労務対応セミナー～災害時・災害後の雇用を繋ぎ、継続するための処方箋～」
  • 厚生労働省委託事業「働き方改革実践ノウハウ獲得セミナー」
  • 東京商工会議所葛飾支部様 働き方改革関連セミナー
  • 豊橋市様・豊橋商工会議所様「台風2号から学ぶ～被害事例などから学ぶ労務対応～」
  • 豊橋商工会議所様 各種労務関連セミナー・勉強会等（随時）
  • 刈谷商工会議所様「「その時」「その後」に会社・従業員を守るための「BCP・大規模災害における労務対応」セミナー」
  • 刈谷商工会議所様「中小・小規模事業者のための「実践的でやさしいBCP策定セミナー」～BCPを自分で作ってみよう～」
  • 愛知県経営者協会豊橋支部 労務管理研究会様「パワハラ防止・高年齢者雇用の法律と実務！～法律を再確認し実務へ繋げよう～」
  • 自動車関連業団体様 「BCP・大規模災害をめぐる労務対応～事業継続のカギは労務にあり～」
  • 第18回防災フェア「労務面から見る災害対応～安全配慮義務、労働条件、労災、助成金、etc.～」
  • 第17回防災フェア「自然災害時の労務対応～企業が果たすべき義務と配慮～」
  • 社会人キャリアップ連携協議会様主催 ジェネカフェ「コロナ禍の今考える。これからの働き方と経営に求められるもの」
  • 豊橋市主催「新型コロナウィルス対策セミナー「労務管理編」」（テレワーク関係）
  • 運輸関連団体様(豊橋商工会議所様内)でのパワハラ防止対策セミナー
  • 厚生労働省関連入札事業(労災関連)に関する技術審査委員会委員
  • 労働組合団体での労働法セミナー 　　　　　　　　　　　　　　ほか多数

これまで

  • 1991年愛知県田原市に生まれる。
  • サッカーと出会う。
  • 小・中とサッカーに打ち込む。
  • 静岡県立藤枝東高校へ入学。
  • 東京都立大学 法学部入学
  • 大学時代も引き続きサッカーに打ち込む。ポルトガルとウルグアイへの海外挑戦！
  • 全国農業協同組合中央会(JA全中)に新卒入社。その後人事部門への異動を機に、社内の労務管理、人事労務施策の策定、採用業務等に従事。
  • 都内の社労士法人に転職。
  • その後、労務コンサルティング業務を専門とする社会保険労務士法人中村・中辻事務所へ入所し、企業の顧問社労士として外資系を含む大企業から中小・スタートアップ企業まで様々な企業の人事・労務コンサルティングに従事。
  • また、公的機関・民間団体主催の各種セミナー講師や企業の労働時間削減・生産性向上プロジェクトの支援などにも従事。2018年以降は厚生労働省主催の働き方改革に関するセミナー講師や企画委員、また厚生労働省委託事業に関する技術審査委員などにも従事。
  • カズ社会保険労務士事務所を開業。
  • 企業の顧問社労士として人事・労務コンサルティングに従事するとともに、全国各地の経済団体・業界団体等で人事労務に関するセミナーにも精力的に取り組んでいる。
  • そのほか、東海リスクマネジメント研究会 理事、豊橋商工会議所登録専門家 など。

SNS

ご挨拶・思い

事業経営や働くこと、育成や指導の場。こうした経営や雇用・労働の現場には必ず人の存在があります。

立場や役割を超えて、それぞれの人が相互に関係し作用しあうことで一つ一つの組織や仕事が成り立っています。さらにそのうえに、雇用・労働に関する様々な法律があり、その時々の社会経済の流れや価値観の変化などがあり、人にまつわるあらゆる要素が絡み合いながら組織や仕事は常に生き物のように動き続けています。

複雑に絡み合う人に関する様々な要素、いわゆる「人事労務」について、組織として常に考慮し、整理し、進んでいくことは容易なことではありません。一方、常に人事労務にも目を向け、組織や仕事の屋台骨として丁寧に扱っていくことは、今後、事業経営が健全かつ生き生きと継続していくために不可欠ではないでしょうか。

個々人の感情や価値観、それぞれの関係性やそこから生ずる作用、さらには多種多様な法律の定め。定型的な処方箋の存在しない人にまつわる内容だからこそ、一つ一つに向き合い、さらには中長期的な展望を持ちながら全体を前に進めていく。その過程で組織特有の強固で柔軟な文化が作られていきます。

時代が移り変わっても、どれだけ効率化・合理化が進んでも、人事労務の複雑さ・困難さの全てを取り除くことはできません。その部分に真摯に向き合い、むしろそこを強みに変えていく事業者様・ご担当者様を力強くご支援していきます。

事務所案内

事務所名カズ社会保険労務士事務所
所在地愛知県豊橋市杉山町字いずみが丘32番地の8
代表者佐久間　かずのり
事業内容社会保険労務士業
人事労務コンサルティング業
営業時間・定休日9:00～18:00
定休日：土日祝
お問合せinfo@sr-kazu.com

アクセス

豊橋鉄道渥美線 やぐま台駅より徒歩７分